dé PensioenOntzorger voor Werkgevers, Werknemers & Professionals
de pensioenpartners
Waarom klanten voor ons kiezen
Je wilt vooruit, als werkgever óf als werknemer. Doen waar je goed in bent of gewoon doen waar je zin in hebt, zonder gedoe. Geen ingewikkelde pensioenpraat dus, maar helder advies over wat je nodig hebt. En dat is precies waar wij goed in zijn: pensioenadvies én financiële planning op maat.
Elke dag is anders en niemand is hetzelfde. Daarom vraagt elke situatie om een andere oplossing. Voor nu, maar zeker ook voor later. Wil je als werkgever weten welk collectief pensioen het beste bij jouw onderneming past? Of wil je als werknemer je financiële situatie in kaart laten brengen om daarmee de juiste pensioen keuzes te kunnen maken? Kom dan bij ons langs. Wij nemen veel zorgen uit handen. De wereld van pensioen is al complex genoeg. Zo kun jij weer vooruit, zonder gedoe.
Voor wie
Als dé PensioenOntzorger zijn wij specialist in pensioen en financiële planning voor werkgevers, werknemers en professionals. Wil je weten hoe wij je kunnen ontzorgen? Klik dan op de voor jou van toepassing zijnde knop en we vertellen je er graag meer over.
Waar je bij De PensioenPartners voor kiest
Gemak is dat wij de werkgever zo veel mogelijk werk uit handen nemen. Daarin zijn wij zeer zorgvuldig. Naast minder gedoe voor de werkgever, beperken we daarmee ook de financiële risico’s. Om deze risico’s te verduidelijken, noemen wij onszelf ook wel een “pensioenelektricien”. Vragen wij namelijk een werkgever met een bestaand pensioencontract hoe dat is geregeld, dan antwoorden ze eigen altijd wel met “goed”. De meterkastdeur is dicht, maar er komt stroom uit het stopcontact en het licht brandt, toch? Als wij echter achter de deur van de meterkast kijken, dan zien we helaas dat dit in veel gevallen níet op orde is. De kans op kortsluiting is daarmee een stuk groter en als dat gebeurt, dan brandt veelal alles af. Net als bij een brand, zijn de pensioenrisico’s vergelijkbaar groot. Gaat het mis, dan betekent dat in de meeste gevallen een grote financiële strop voor de werkgever. Neem bijvoorbeeld het risico van een niet aangemelde partner. De kans dat een werknemer voor de pensioendatum komt te overlijden is weliswaar niet heel groot. Maar als dat wel gebeurt en het partnerpensioen is niet verzekerd, dan bedraagt de financiële schade voor de werkgever al snel enkele honderd duizenden euro’s. Belangrijk dus om het pensioencontract goed geregeld te hebben. Die zekerheid is het gemak voor de werkgever!
Eenvoud is ons vermogen om ingewikkelde pensioenvraagstukken op een eenvoudige manier uit te leggen. Zo maken we in onze presentaties vrijwel uitsluitend gebruik van beelden + animaties zonder veel tekst. De waardering die we van werkgevers en werknemers als feedback hierop terug ontvangen, is buitengewoon goed. Wat dat betreft zal niemand ons van een saaie, langdradige en onbegrijpelijke pensioenpresentatie kunnen betichten. Als de klant het begrijpt, dan pas zijn wij tevreden. Dus neem de proef op de som en laat je een keer door ons informeren. Daarna kun je dan bepalen of het je bevalt. De kosten van een eerste gesprek zijn altijd voor onze rekening.
Inzicht is waarschijnlijk het belangrijkste onderdeel van pensioen. Voor het maken van de juiste keuzes op het pensioencontract, hebben de werknemers namelijk eerst financieel inzicht nodig. Hierbij wordt het huidige netto inkomen vergeleken met het inkomen bij onvoorzien (arbeidsongeschiktheid) en voor het gezin (overlijden). Alleen met dit inzicht zijn werknemers in staat keuzes te maken over bijvoorbeeld het wel of niet meeverzekeren van een vrijwillige ANW-hiaatverzekering of het wel of niet bijsparen op het pensioencontract. Werkgevers die klant zijn van De PensioenPartners, hebben de unieke mogelijkheid om de werknemers een Persoonlijk Financieel Inzicht aan te bieden.
Testimonials
wat klanten over ons zeggen
Als overnameadviseur van OOR weet ik dat een niet goed uitgevoerde pensioenregeling kan leiden tot hoge claims. Claims die de waarde van het bedrijf danig uit kunnen hollen. Ik heb Koenraad ingeschakeld voor een cliënt van mij die het bedrijf waar hij werkzaam was over wilde nemen. Bij de eerste vragen van Koenraad bleek al gauw dat het advies van de pensioenadviseur van de verkoper niet deugde. Verkoper betoogde dat het allemaal wel mee zou vallen en uiteindelijk kwamen mijn cliënt en de verkoper overeen dat Koenraad mocht onderzoeken of, en zo ja welke, fouten waren gemaakt en welke gevolgen dat in de toekomst zou hebben.
Als advocaat arbeidsrecht, word ik geregeld ingeschakeld door Ondernemingsraden. Vrij recent ben ik door een Ondernemingsraad (OR) betrokken bij een adviesaanvraag over outsourcing van de gehele ICT afdeling, waarbij het personeel mee over ging naar de opdrachtnemer. Al snel ontstond er daardoor een pensioenrechtelijk vraagstuk, waarbij ik de OR heb geadviseerd aanvullende vragen aan de bestuurder te stellen en deze antwoorden door een pensioenadviseur zelf te laten beoordelen omdat de expertise niet bij de OR aanwezig was. De OR heeft daarbij Koenraad ingeschakeld die in deze kwestie snel en adequaat de OR van advies heeft voorzien tijdens de adviesaanvraag.
Nieuwsgierig geworden of wil je meer weten van onze dienstverlening?
Neem dan gelijk contact met ons op middels het contactformulier of bel ons!
